전체 글70 사회복지시설에 취업 가능한 직종 사회복지시설(보육과 요양 포함)에는 사회복지사, 보육교사, 요양보호사만 취업하는 것이 아니다. 전체 사회복지시설 종사자 중 약 23.6%는 사회복지사 외 간호사, 물리치료사, 운전원, 시설관리기사 등 다양한 직종이 종사하고 있다. 사회복지시설은 사회복지사를 중심으로 운영되는 것임에는 분명하지만 아이러니하게도 사회복지사보다 타 직종의 임금 수준이 낮지만 근속률은 높은 편이다. 복지서비스에 대한 주민의 욕구가 다양화되고 있기 때문에 이제 복지시설에서도 다양한 직종이 포함되어 주민의 복리에 전문적으로 대응하여야 한다. 한편으로는 사회복지시설에 사회복지사 이외의 직종으로 취업하는 것도 나쁘지 않은 직업 선택이 될 것이다. 아래의 취업 가능한 직종들은 경기도가 조사한 사회복지시설 17,757명의 종사자 직종을 시.. 2023. 12. 29. 사회복지시설 유형별 시설장의 자격 사회복지시설의 유형은 다양하지만 사회복지시설 시설장의 자격은 비교적 단순하다. 대부분의 시설은 1, 2급 구분 없이 사회복지사 자격증을 가지면 시설장이 될 수 있다. 노인장기요양기관이나 어린이집 등 일부 시설에서는 사회복지사 자격증 외에도 요양보호사 1급, 보육교사 1급, 간호사, 조산사, 의사, 7급 이상의 공무원으로 관련 분야 약 3~5년 근무 경력 등의 자격요건에 해당한다면 시설장이 될 수 있다. 안타까운 현실이지만 근로자의 채용조건보다 시설장의 채용조건이 근로자에 비해 상대적으로 쉬운 경우가 많다. #어린이집 원장의 자격기준 어린이집 원장의 자격기준은 어린이집의 원장은 어린이집의 종류에 따라 「영유아보육법 시행령」 별표 1 제1호에 따른 자격을 가진 사람으로서 보건복지부장관이 검정·수여하는 자격증.. 2023. 12. 29. 사회복지시설 민간위탁 우리나라의 사회복지시설 중 90% 이상은 민간에 의해서 운영되고 있다. 사회복지관의 경우 전국 480개 중 지방자치단체가 직접 운영하는 곳은 24개에 불과하여 약 95%가 민간에 위탁운영 또는 법정운영보조금 지원으로 운영된다. 사회복지설의 설치는 국가 및 지방자치단체, 법인, 개인 등이 설치, 운영이 가능하다. 이 중 국가 및 지방자치단체에서 시설을 설치할 경우는 비영리법인 등에 운영을 위탁하는 민간위탁(contracting-out)을 통해서 운영된다. #민간위탁(contracting-out)의 개념 민간위탁은 시설물의 설치, 서비스의 공급, 비용의 부담은 정부가 하면서 서비스의 생산 및 전달하는 사무를 민간에 위탁하하는 것을 의미한다. 민간위탁은 민간조직이 생산자가 되고 정부는 생산자에게 서비스 비용을.. 2023. 12. 28. 사회복지시설 인력배치 사회복지시설은 1인 시설부터 50인 이상이 되는 시설까지 그 규모가 다양하다. 사회복지시설의 인력배치는 각 사업지침에 따라 최소 또는 필수인원을 규정하고 있으며 정부보조금 또한 최소인원 기준으로 지원이 된다. 시설 내 배치되는 인력은 직종, 직위, 직급 등이 소관 부서에서 제시하는 사업지침에 따라서 설정이 된다. #사회복지시설의 조직 구조 사회복지시설은 종사자 30인 미만 시설이 대부분을 차지한다. 30인 이상이 되는 시설은 장애인복지관, 입소자가 많은 생활시설 등 일부 시설에만 한정되고 대부분의 시설은 규모가 크지 않다. 시설의 인적구성이 크지 않기 때문에 조직의 위계구조가 "시설장-직원", "시설장-중간관리자-직원" 등으로 비교적 단순하다. 하지만, 직무의 범위가 다양한 시설의 경우는 복수의 팀으로 .. 2023. 12. 27. 이전 1 ··· 13 14 15 16 17 18 다음
